Negatieve effecten van discriminatie:
- maakt medewerkers zwak
- geeft medewerkers een lage eigenwaarde
- geeft medewerkers stress
- veroorzaakt slechte samenwerking
- maakt medewerkers ziek
- stelt hoge eisen aan het management
Geluksrecht een antwoord op discriminatie
Discriminatie verlamt...
Geluksrecht maakt sterkt en productief
Positieve effecten van geluksrecht:
- maakt medewerkers sterk
- geeft medewerkers een hoog zelfvertrouwen
- geeft medewerkers werkplezier
- leidt tot een laag ziekteverzuim
- veroorzaakt optimale samenwerking
- leidt tot maximale productiviteit
- maakt leiding geven weer leuk..!
Geluksrecht brengt verbinding...
Geluksrecht van de organisatie versterken
Hulp om de groeikracht van je organisatie maximaal te versterken
Productiviteit van de organisatie verhogen
Hulp om de productiviteit van de organisatie te verhogen
Flexibiliteit van de organisatie verbreden
Hulp om de flexibiliteit van de
organisatie te verbreden
Commitment bereiken
Hulp bij het bereiken van commitment van het management en de medewerkers
Directie coaching
Directieleden kunnen meer bereiken in minder tijd...
Incompany trainingen
Incompany trainingen worden volledig afgestemd op uw behoeften en situatie