Negatieve effecten van discriminatie:
- maakt medewerkers zwak
- geeft medewerkers een lage eigenwaarde
- geeft medewerkers stress
- veroorzaakt slechte samenwerking
- maakt medewerkers ziek
- stelt hoge eisen aan het management
Geluksrecht een antwoord op discriminatie
Hulp om de groeikracht van je organisatie maximaal te versterken
Hulp om de productiviteit van de organisatie te verhogen
Hulp om de flexibiliteit van de
organisatie te verbreden
Hulp bij het bereiken van commitment van het management en de medewerkers
Directieleden kunnen meer bereiken in minder tijd...
Incompany trainingen worden volledig afgestemd op uw behoeften en situatie