Geluksrecht...

Geluksrecht maakt medewerkers productiever..!


Werkgevers...
Als  werkgever zoek je antwoorden op de vragen:
  1. Hoe stel ik de  continuïteit van de organisatie veilig..?
  2. Hoe maak ik een  einde aan de discriminatie in de organisatie..?
  3. Hoe  zorg ik voor een gezond werkklimaat..? 
  4. Hoe vind ik  nieuwe geschikte werknemers..?
Werknemers...

Als werknemer zoek je antwoorden op de vragen:

  1. Hoe  zorg ik dat ik  werk vind  wat bij mijn  talenten past..?
  2. Hoe bereik  ik dat  discriminatie van collega's wordt gestopt..?
  3. Hoe draag ik bij aan een gezond werkklimaat..?
Wij bieden professionele hulp...
  • Op basis van ruim 25 jaar succes
  • Onze  speerpunten zijn: Geluksrecht - mens - organisatie en communicatie
  • Onze aanpak is: Pragmatisch, transparant, snel en flexibel
  • Onze communicatie is: Helder,  open en respectvol
  • Onze tools zijn:  'state of art'

En...wij doen wat we beloven..!

Geluksrecht brengt de mens dichter bij het doel van de organisatie..!

Geluksrecht verhoogt de productiviteit

Alle medewerkers in een organisatie, of het nu klein of groot is, hebben recht op:

  • om in  veiligheid en  zonder discriminatie te kunnen werken
  • om hun talent te mogen benutten
  • om met plezier op hun werk te werken
  • om geluk in hun werk te mogen beleven

Dit wordt bereikt als geluksrecht in de organisatie is ingevoerd..!

Meer weten..?

Voor werkgevers...

Productiviteit - werkplezier - discriminatie

Veel werkgevers worstelen met de vragen:
  1. Hoe verhoog ik de productiviteit van de organisatie?
  2. Hoe zorg ik voor de continuïteit van de organisatie?
  3. Hoe zorg ik gelijktijdig voor werkplezier van de werknemers?
  4. Hoe los ik discriminatie in het management en op de werkvloer op?

Meer weten?

Voor werknemers...

Werken met geluksrecht

Veel werknemers worstelen met de vragen:
  1. Hoe zorg ik dat ik  op vol vermogen kan werken?
  2. Hoe zorg ik dat ik mijn  talent kan  en mag  benutten?
  3. Hoe zorg ik dat  discriminatie tussen collega's  stopt?
  4. Hoe zorg ik dat ik kan werken met het recht op geluk?

Meer weten..?