arrow_drop_up arrow_drop_down

Vertrouwen verhoogt de productiviteit..!

De voordelen van vertrouwen:

  • geeft meer flexibiliteit...
  • geeft een betere samenwerking...
  • verbetert de relatie met de klant...
  • verhoogt de herhaalaankopen...
  • verhoogt de omzet...
  • geeft meer resultaat...

Ook jouw organisatie kan zo werken..!

10 voordelen om het  vertrouwen te herstellen:

  • Het zelfvertrouwen  van medewerkers wordt versterkt
  • De resultaten  van medewerkers gaan omhoog
  • De samenwerking binnen en tussen teams loopt soepeler
  • De relatie naar de klant verloopt beter
  • De afstemming  tussen teams verloopt gemakkelijker
  • De wisselwerking tussen het management en team verloopt vlotter
  • De faalkosten worden verlaagd
  • De productiviteit van de gehele organisatie gaat omhoog
  • De klant- en medewerkerstevredenheid wordt verhoogd
  • De winstgevendheid van de organisatie neemt  toe

Zij willen hun ervaring met je delen:

Zonder vertrouwen kom je nergens! Een geweldige krachtige aanpak!

Ruud - Energie commissaris

(Zelf)vertrouwen is de motor van het individu en de organisatie

Ferry - ANWB

Ik heb mijn zelfvertrouwen terug gevonden met deze aanpak..!

Nelly - Centre du Lac

In 4 stappen naar een hogere productiviteit...

1e stap: De rol van het managementteam

In de 1e  stap wordt de aandacht gericht op:
  • Het verhogen van het zelfvertrouwen van de teamleden
  • Het verhelderen van de informatiebehoefte van de  teamleden
  • Het verbeteren van de samenwerking tussen de teamleden

Resultaat:     Een hogere productiviteit van het managementteam..!

2e stap: De rol van de medewerker

In de 2e stap wordt de aandacht gericht op:
  • Het versterken van het zelfvertrouwen van de medewerker
  • Het vergroten van het vertrouwen tussen medewerkers
  • Het wegnemen  van de oorzaken waar de "schoen wringt"  

Resultaat:      Een hogere productiviteit van de medewerkers..!

3e stap: De rol van de  teams

In de 3e stap wordt de aandacht gericht op:
  • Het verhogen van het onderlinge vertrouwen in het team
  • Het versterken van de  onderlinge communicatie binnen het team
  • Het verbeteren van de samenwerking in het team

Resultaat:    Een  hogere  productiviteit van het team..!

4e stap: De rol van de  organisatie als geheel

In de 4e stap wordt de aandacht gericht op:

  • Het verhelderen  van de informatiebehoefte van  teams
  • Het  verhogen van de productiviteit tussen de teams
  • Het verbeteren  van de samenwerking tussen  teams richting de klant

Resultaat:   Een hogere productiviteit  van de organisatie als geheel..!

Maak direct een vrijblijvende afspraak..!