De kracht van werkplezier...
Edward Bosman heeft ruim 25 jaar ervaring als projectleider, manager, directeur, consultant, trainer en personal coach in het leiden en begeleiden van organisaties in verander- en integratieprocessen. Gedurende deze periode heeft hij ervaren dat veel medewerkers in hun werk niet gelukkig waren. Ook merkte hij op dat er in veel organisaties sprake is van groepsvorming, polarisatie en discriminatie.
Al deze elementen werken sterk negatief op het werkplezier van medewerkers en op de productiviteit van de organisatie. Hij vroeg zich af welke bijdrage hij met Lezondress kon leveren om het werkplezier van medewerkers te verbeteren.
Op zoek naar dit antwoord ontmoette hij in 2018 zijn ZEN meester Cuong Lu. Deze ontmoeting legde de basis om aan het Mind Only instituut een driejarige opleiding toegepaste boeddhistische psychologie te gaan studeren. Zijn leraar Cuong Lu heeft hem in deze intensieve opleiding zelf laten ontdekken wat werkplezier en levensgeluk is. Deze studie heeft hij in 2021 met succes afgerond.
Zijn ruime ervaring en zijn veelzijdige achtergrond hebben hem tot expert gemaakt in het oplossen van samenwerkings-, integratie- en discriminatievraagstukken.
