De kracht van werkplezier...
Edward Bosman heeft ruim 25 jaar ervaring als projectleider, manager, directeur, consultant, trainer en personal coach in het leiden en begeleiden van organisaties in verander- en integratieprocessen. Gedurende deze periode heeft hij ervaren dat veel medewerkers in hun werk niet gelukkig waren. Ook merkte hij op dat er in veel organisaties sprake is van groepsvorming, polarisatie en discriminatie.
Al deze elementen werken sterk negatief op het werkplezier en productiviteit van medewerkers individueel en op de productiviteit van de organisatie als geheel. Hij vroeg zich af hoe hij met Lezondress een concrete bijdrage kon leveren om samenwerkings- en discriminatievraagstukken in organisaties op te lossen.
Op zoek naar dit antwoord heeft hij recent besloten om aan het MindOnly instituut een vierjarige opleiding toegepaste boeddhistische psychologie te starten. Deze studie heeft hij in 2022 met succes afgerond.
Zijn brede achtergrond en ruime ervaring hebben hem tot expert gemaakt in het oplossen van samenwerkings-, integratie- en discriminatievraagstukken.
